Calcolatore dei giorni tra due date

Come vengono contati i giorni

Il calcolatore conta il numero di giorni di calendario tra la data di inizio e la data di fine, includendo la data di inizio ma non la data di fine. Questa è la convenzione standard, lo stesso modo in cui si contano i giorni di un soggiorno in hotel o la durata di un progetto.

I giorni lavorativi escludono il sabato e la domenica. Le festività non vengono escluse, perché variano in base al paese e alla regione. Se devi escludere festività specifiche, sottraile manualmente dal conteggio dei giorni lavorativi.

Usi comuni

• Calcolare la durata di contratti o progetti
• Sapere quanti giorni mancano a una scadenza, un evento o una festività
• Contare i giorni lavorativi per termini di pagamento come net-30 o net-60
• Calcolare i periodi di preavviso per lavoro o contratti di locazione
• Determinare quanti giorni sono passati da un evento

Conteggio inclusivo vs esclusivo

La convenzione "inizio incluso, fine esclusa" (detta anche intervallo semiaperto) è la più comune sia nell’uso quotidiano sia nella programmazione. Con questa convenzione:

• Un soggiorno in hotel con check-in il 1 marzo e check-out il 4 marzo è di 3 notti (1, 2, 3 marzo)
• Un progetto che va da lunedì a venerdì dura 5 giorni
• Una prova di 30 giorni che inizia il 1 gennaio scade il 31 gennaio (il giorno 30 è il 30 gennaio, l’ultimo giorno completo)

In alcuni contesti legali si usa un conteggio completamente inclusivo (si contano sia la data di inizio sia quella di fine), che aggiunge un giorno. Se una legge specifica che un ricorso deve essere presentato entro 30 giorni da una decisione datata 1 gennaio, e contano sia la data della decisione sia la data di deposito, la scadenza è il 30 gennaio, non il 31 gennaio. Quando serve precisione legale, verifica sempre quale convenzione si applica.

Convertire i giorni in altre unità

Le conversioni in mesi e anni sono approssimate perché i mesi hanno durate diverse e gli anni variano per via degli anni bisestili. Per conteggi esatti di mesi o anni, usa i calcolatori di età o differenza tra date che applicano un’aritmetica consapevole del calendario, invece di dividere per una media.

Giorni lavorativi nella pratica

Un mese di calendario contiene circa 20–23 giorni lavorativi a seconda di come cadono i weekend. Un anno contiene 260–262 giorni lavorativi (52 settimane × 5 giorni, ±1 o 2 a seconda di dove cade il 1 gennaio). Queste cifre escludono le festività, che riducono ulteriormente il conteggio di 8–12 giorni nella maggior parte dei paesi.

Per i termini di pagamento: net-30 nella maggior parte dei contesti commerciali significa 30 giorni di calendario, non 30 giorni lavorativi. Net-30 giorni lavorativi sarebbero circa 6 settimane. Controlla sempre se un termine di pagamento specifica giorni di calendario o giorni lavorativi, perché la differenza è rilevante per la pianificazione del flusso di cassa.

Per i periodi di preavviso lavorativo: un preavviso di 2 settimane in genere significa 14 giorni di calendario nella maggior parte delle giurisdizioni, non 10 giorni lavorativi — anche se varia in base al paese e al contratto. In alcuni paesi i preavvisi legali sono espressi in giorni lavorativi, il che richiede conoscere il calendario locale delle festività per calcolare con precisione.

Esempi pratici

Scadenze di progetto

Un progetto che inizia il 7 aprile con una durata di 90 giorni termina il 6 luglio. Se invece il contratto specifica 3 mesi, termina il 7 luglio — un giorno dopo, perché vengono usati i mesi invece di un conteggio puro dei giorni.

Termini di pagamento

Una fattura datata 15 marzo con termini net-30 è dovuta il 14 aprile. Una fattura datata 1 marzo con net-30 è dovuta il 31 marzo. La data di scadenza cambia con ogni data fattura, rendendo un calcolatore più affidabile del calcolo mentale per la gestione dei pagamenti.

Affitto e locazione

Un contratto di locazione di 12 mesi che inizia il 1 settembre termina il 31 agosto dell’anno successivo — non il 1 settembre. L’inquilino ha il diritto di occupare fino al 31 agosto, che sono 365 giorni (o 366 in un anno bisestile). Un contratto che termina il 1 settembre sarebbe, per convenzione, un contratto di 13 mesi.

Età di eventi e registri

Conoscere il numero di giorni trascorsi da un evento storico, dalla fondazione di un’azienda o dall’inizio di un conflitto fornisce una misura precisa che evita ambiguità su come contare gli anni parziali. Il calcolatore giorni-tra-date restituisce direttamente questo valore come intero.